50代で子どもの扶養に入ることは可能?メリット・デメリットを解説のサムネイル画像

・自分は子供の扶養に入れるのかな?

・子供の扶養に入るメリット・デメリットを知りたい


なんてお思いではありませんか?


結論、50代で子供の扶養に入れるか否かは、親の収入や生活の実態によって異なります。検討する際には「税制上」「社会保険上」の扶養条件を正しく理解することが重要です。


また、子ども側の税負担・親の保険料負担を軽減できるなどのメリットだけでなく、働き方や将来の年金・社会保障に影響が出る可能性があることも考慮しましょう。


そこで本記事では、50代で「税制上」「社会保険上」の扶養に入る条件、子供の扶養に入るメリット・デメリット、50代で子供の扶養に入っている方へのアンケート結果を紹介します。


最後まで読めば、「税制上」「社会保険上」の扶養について理解が深まり、自分のベストな選択をイメージできるようになりますよ!ぜひ参考になさってください。

井村FP

50代で子供の扶養に入るべきか否か。最適解は家計の状況や今後の収入見通しによって変わるため、短期的な節税よりも長期的な家計バランスを意識した判断が重要です。


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50代で「税制上」「社会保険上」の扶養に入る条件、子供の扶養に入るメリット・デメリット、子供の扶養に入っている方へのアンケートを紹介します。「自分は子供の扶養に入れるのかな?」「子供の扶養に入るメリット・デメリットは?」とお悩みの方は、ぜひご覧ください。

この記事の監修者「井村 那奈」

この記事の監修者 井村 那奈 フィナンシャルプランナー

ファイナンシャルプランナー。1989年生まれ。大学卒業後、金融機関にて資産形成の相談業務に従事。投資信託や債券・保険・相続・信託等幅広い販売経験を武器に、より多くのお客様の「お金のかかりつけ医を目指したい」との思いから2022年に株式会社Wizleapに参画。
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この記事の目次

50代で「税制上」の扶養に入る条件

50代で収入が減る、退職し働き方が変わる、年金生活になるなどして家計が変化し、「子供の扶養に入る方がいいんだろうか」と気になっている方も多いのではないでしょうか。 


子どもの税制上の扶養に入るには、所得や生活状況などいくつかの条件を満たす必要があります。ここでは、50代で「税制上」の扶養に入る具体的な要件を整理します。


なお、扶養制度の詳細については国税庁の「扶養控除」をご覧ください。

  • 年間の合計所得金額が58万円以下
  • 親子が生計を一にしている
  • 事業専従者に該当しない

年間の合計所得金額が58万円以下

税制上で子供の扶養に入る条件一つ目は、年間の合計所得金額が58万円以下であること。

この「所得金額」とは、収入から各種控除(給与所得控除、公的年金控除など)を差し引いた後の金額です。

したがって、給与所得のみの場合は年収123万円以下(給与所得控除が65万円のため)が対象となります。
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2025年度の税制改正により、年間の合計所得金額の基準額が48万円から58万円に引き上げられました。該当する人が増えているので、自身も当てはまらないかご確認を!


詳しくは国税庁の「令和7年度税制改正による所得税の基礎控除の見直し等について」をご覧ください。

親子が生計を一にしている

税制上で子供の扶養に入る条件二つ目は、親子が「生計を一にしている」こと


生計を一にするとは、生活費や医療費など同じ家計から出している、または定期的な仕送りなどで生活を支えている状態を指します。


つまり、同居していなくても経済的なつながりがあれば扶養関係が認められるということ。逆に、同居であっても家計が別である場合は扶養対象外となります。 

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生計を一にしているかどうかは、住民票の住所よりも生活の実態が重視されます。


別居でも仕送りや生活援助があれば対象となるため、証明できる記録(生活費の振込履歴など)を残しておくと安心です。

事業専従者に該当しない

税制上で子供の扶養に入る条件三つ目は、事業専従者に該当していないこと

親が子どもの個人事業(青色申告者の事業)を手伝い、給与を1円でも受け取ると「事業専従者」に該当することとなり、扶養に入れません。

また、6か月を超えて白色申告者の事業に従事している場合は、報酬の有無に関係なく対象外となってしまいます。これは「事業経費や専従者控除」と「扶養控除」が重複しないようにするための規定です。
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青色・白色どちらのケースも、事業関与の程度で扶養資格が変わります。グレーな場合は税務署かFPへの相談すると安心です。


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50代で「社会保険上」の扶養に入る条件

社会保険(健康保険)の扶養は、税制上の扶養とは判定基準が異なります。特に、勤務先の健康保険組合ごとに細かい基準や証明方法が異なるため、まずは所属する組合に確認することが重要です。


ここでは、50代の親が子どもの健康保険に入るための一般的な3つの条件を整理します。同居と別居の別により収入要件が変わるため注意しましょう。


なお、被扶養者の範囲や収入の範囲などの詳細は、全国健康保険協会の「被扶養者とは?」をご覧ください。

  • 被保険者に生計を維持されている
  • 同居の場合:親の年収が子どもの年収の2分の1未満かつ130万円未満
  • 別居の場合:子どもの仕送り額が親の収入を上回っているかつ年収130万円未満

被保険者に生計を維持されている

社会保険の制度上で子供の扶養に入るには、被保険者(子)が親の生計を維持していることが条件です。これは、親の生活費の大部分を子どもが負担している状態を指します。


同居の場合は原則として該当し、別居でも定期的な仕送りなどで子が親の生活を支えていれば対象になります。

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税制上の扶養と同様、この条件を満たしているかどうかは「住所」よりも「生活費の実態」で判断されます。別居でも、仕送り額や振込記録などで関係性を証明できるとスムーズです。

同居の場合:親の年収が子どもの年収の2分の1未満かつ130万円未満

同居の場合、社会保険の制度上で子供の扶養に入るには、親の年収が子どもの年間収入の2分の1未満かつ130万円未満という条件を満たす必要があります。

年間収入は年金・給与・その他の所得すべてを合わせて算出。50代の親(60歳未満)は「130万円未満」が原則です。
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同居なら扶養認定されやすい傾向があります。ただし、収入がギリギリの場合は年間見込みで判断されることに。臨時収入でも継続的であれば収入とみなされ、扶養対象外になることもあります。

別居の場合:子どもの仕送り額が親の収入を上回っているかつ年収130万円未満

別居の場合、社会保険の制度上で子供の扶養に入るには、子どもの仕送り額が親の収入を上回っているかつ年収130万円未満でなくてはなりません。


別居でも、子どもからの仕送り額が親の年間収入を上回る場合は「生計維持関係あり」とみなされます。ただし、仕送りは定期的かつ継続的であることが前提


なお、50代の場合、収入の上限は130万円未満となります。

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別居のケースでは、扶養認定の可否が「仕送りの額と頻度」に大きく左右されます。


「自分の場合は子供の扶養に入れる?」と不安な方は、FPなど専門家へ相談するのがおすすめです。


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自分は子どもの扶養に入れる?悩む人はFPに相談してみよう

税制上の扶養と社会保険の扶養は、ともに「収入」と「生活状況」によって判断されますが、その基準は一人ひとりの事情によって大きく異なります。


特に、年金収入やパート収入がある50代は、扶養に入れるかどうかの線引きが曖昧に。「子供の扶養に入るかどうか」の判断が複雑になってしまいます。


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【みんなはどうしてる?】50代で子供の扶養に入っている人にアンケート

実際に50代子どもの扶養に入っている方へ実施したアンケート結果を紹介します。両方の扶養に入る人はどれくらいか、実際に入ってどうだったかを知り、自身の判断材料の一つにしてみましょう。


※ 口コミ調査方法:ランサーズ

※ 調査期間:2025年11月13日~2025年11月18日

※ 口コミ内容は回答者の主観的な感想や評価です。

  • 税制と社会保険どちらの扶養に入っていますか?
  • 年収はどれくらいですか?
  • 子どもの扶養に入ってよかったことを教えてください
  • 子どもの扶養に入って後悔したことを教えてください

税制と社会保険どちらの扶養に入っていますか?

今回のアンケートに回答した方の55.5%が「税制上の扶養に入っている」24.9%が「社会保険の扶養に入っている」、19.6%が「税制・社会保険上の扶養に入っている」と回答しました。

年収はどれくらいですか?

今回のアンケートに回答した方の44.9%が年収「50万円未満」、32.4%が「50万円~100万円未満」、22.7%が「100万円~130万円未満」と回答しました。


子どもの扶養に入ってよかったことを教えてください

子どもの扶養に入ってよかったことで多かったのは「家計が楽になった」でした。精神的に安心感が生まれ、老後への不安も軽くなったという声が多く見られました。

50代女性


保険料の負担が減り、生活に余裕が生まれた

子どもの扶養に入ったことで健康保険料の支払いがなくなり、負担が一気に軽くなりました。家計に余裕ができ、無理をしない生活が送れるようになったと感じています。

50代男性


税金や医療費を気にしなくてよくなり、家計が安定した

扶養に入る前は将来を考えると不安が大きかったのですが、扶養に入ってからは税負担が減り、医療費の心配も軽くなりました。老後の心配も以前より小さくなり、生活全体に安心が広がっています。

50代女性


体が弱く働けない中で、安心感が生まれた

高齢で体も弱く、十分に働くことが難しい状況でしたが、子どもの扶養に入れたことで精神的な安心感が大きく得られました。老後に向けても心が落ち着いたと感じています。

子どもの扶養に入って後悔したことを教えてください

子どもの扶養に入って後悔したこととして多かったのは「働き方の自由度が下がった」「手続きの負担が予想以上に重かった」でした。


その他「子供に負担をかけて申し訳ない気持ちがある」という声も見られました。

50代女性


年収の壁で働き方が縛られた

子どもの扶養に入ったことで、働く時間を増やしたくても年収の壁が気になり、思うように動けなくなりました。少し収入を増やしただけで扶養から外れる可能性があり、自由に働けなくなりました。

50代男性


手続きの複雑さを甘く見ていた

扶養に入る際の手続きが思ったより複雑で、書類も多く、説明を受けながら進めるのに手間取りました。もっと事前に制度の仕組みを理解しておけばよかったと後悔しています。

50代男性


子どもに負担をかけている気持ちが残る

生活が助かっている一方、子どもに負担をかけてしまっているという思いが消えません。不要に入らないと生活できない今の状況に後ろめたさもあり、精神的に割り切り切れない気持ちもあります。

井村FP

実際に50代で子供の扶養に入ったことで「生活が楽になった」「将来への不安が和らいだ」というポジティブな声がある一方、「思うように働けなくなった」「手続きの負担が重い」という声も。


今回のアンケートから、実際に子供の扶養に入るか否か検討する際は、目先のメリットだけでなく、デメリットまで十分に把握した上で、しっかりと家族で話し合うことが重要だということがわかりました。


「我が家の場合は扶養に入った方がいいの?」「手取りがどの程度変わるのかシミュレーションしたい」とお思いの方は、マネーキャリアのFP相談を活用するのがおすすめ!


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50代で子どもの扶養に入るメリット

50代で子供の扶養に入ると、税金や社会保険料の負担が減ったり、家計全体を効率的に管理できるといったメリットがあります。


ここでは、50代で子供の扶養に入ることによって、親と子の双方にどんな経済的効果や安心感が生まれるのかを整理します。 

  • 子どもの所得税・住民税が軽くなる
  • 親自身の保険料負担が軽くなる
  • 親子世帯で家計の一本化・効率化が図りやすい

子どもの所得税・住民税が軽くなる

50代で子供の扶養に入るメリット一つ目は、子どもの所得税・住民税が軽くなること


親を扶養に入れることで子ども側が下記の扶養控除を利用でき、税制上のメリットを受けられる可能性があります。

  • 所得税:38万円
  • 住民税:33万円


また、50代で年間収入が「58万円以下」「130万円未満」と減少すると扶養の対象となるケースも。本記事で紹介した「税制上」「社会保険上」の扶養に入る条件をご確認ください。

井村FP
親の年齢が70歳以上になると「老人扶養親族」となり控除額も48万円(同居の場合は58万円)に増えます。収入だけでなく年齢まで考慮しながら、扶養に入るタイミングを考慮するようにしましょう。
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親自身の保険料負担が軽くなる

50代で子供の扶養に入るメリット二つ目は、親自身の保険料負担が軽くなること


年間の収入要件を満たし社会保険(健康保険)の被扶養者になれば、親自身が保険料を支払わずに済む可能性があります。


ただし、親がパート勤務などで勤務先の社会保険加入要件(週の労働時間20時間以上、賃金月額8.8万円以上など)を満たした場合は扶養に入れないことには注意が必要です。 

井村FP

50代の親が子の社会保険上の扶養に入るか入らないかによって、手取り収入が大きく変わってきます


そのため、早期退職・パートになるなど50代で働き方を変える場合、手取り収入はどのように変化するのか慎重に検討しましょう。


厚生労働省の「社会保険の加入条件やメリットについて」で社会保険加入による手取りシミュレーションができますが、計算が少々複雑なため、自身のない方はマネーキャリアのFPへご相談ください


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親子世帯で家計の一本化・効率化が図りやすい

50代で子供の扶養に入るメリット三つ目は、親子世帯で家計の一本化でき効率化を図りやすいこと

特に同居や半同居・仕送りを行っている家庭では、50代の親が扶養に入ることで親子で家計の流れを整理しやすくなり、支出の見直しや節約がスムーズになります。

また、親が子の扶養に入ることで、親の収入制限や保険手続きも視野に入れた家計全体の最適化が可能。

例えば、親のパート収入を抑え、子どもが主たる扶養者となることで、将来の年金・社会保障も見通しやすくなります
井村FP

50代という「働き盛りから老後」への転換期にある世代では、扶養による家計設計の変化をきっかけに「収入・支出・保障」の見直しを同時に行うのが有効


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50代で子どもの扶養に入るデメリット

子供の扶養に入ると収入や働き方の自由度が制限されたり、将来の年金や社会保障に影響が出る場合があります。


特に50代は、まだ働ける期間が長く年金にも影響が出る年代のため、短期的なメリットだけで判断すると後にデメリットが大きくなってくることも。


ここでは、50代で扶養に入る前に知っておきたい3つのデメリットを整理します。

  • 親の働き方や収入の自由度が制限される
  • 親の将来の年金や社会保障に影響を与える
  • キャリアプランの変化があれば負担が生じる

親の働き方や収入の自由度が制限される

50代で子供の扶養に入るデメリット一つ目は、親の働き方や収入の自由度が制限されること


まず、扶養に入るためには「収入が一定以下であること」が求められます。そのため、50代の親が働き続けたい場合には、扶養に入ることで収入や働く時間が制限されることに。


例えば、税制・社会保険それぞれで条件を超える収入があると扶養を外れるリスクがあるため、勤務時間や働き方を抑えなければならない可能性が出てきます。

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50代は「勤続」「再就職」「副業」「パート」など働き方の選択肢はまだまだ多い時期。柔軟な働き方を希望する親ほど、扶養に入ることが将来的に「足かせ」にならないか慎重に判断する必要があります。
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親の将来の年金や社会保障に影響を与える

50代で子供の扶養に入るデメリット二つ目は、親の将来の年金や社会保障に影響が出ること


扶養に入ると、親は社会保険料を払う必要がなくなる(自身の名義で加入しなくなる)ため、将来の年金受給額や社会保障の範囲、老後の生活設計に影響が出る場合があります。


50代は殆どの人が年金受給前の世代。この時期の保険料納付や社会保険加入の有無が、老後の年金額や保障内容を左右するのです。


また健康保険の被扶養者になると雇用保険・労災保険の対象外となり、働き方を変えるときに保障が限定されることもあります。

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扶養に入ると保険料負担が減る一方で、自分名義の社会保障を得られなくなります。


50代はまだ現役世代として働ける時期だからこそ、今後の就労・保障・老後資金のバランスを見ながら、子供の扶養に入るか否か判断することが大切です。

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キャリアプランの変化があれば負担が生じる

50代で子供の扶養に入るデメリット三つ目は、キャリアプランの変化があればその都度不要条件の見直しなどの負担が生じること


扶養に入った後も収入や就労状況が変われば、社会保険や税の扶養認定を見直す必要があります。 


50代は収入変動や再就職の可能性が高く、扶養外れの手続きや健康保険の切替、税の再申告などが発生しやすい時期。 


再雇用や転職、働き方の見直しが起こりやすい世代のため、こうした変化に柔軟に対応できる準備しておきましょう。

井村FP

子供の扶養に入る手続きは一度で完結するものではなく、家計や働き方が変わるたびに見直しが必要です。


特に社会保険と税の扶養は手続き窓口が異なるため、あらかじめFPに総合的な視点からアドバイスを受けておくと安心です。


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子どもの扶養に入るのが正解かは人それぞれ!マネーキャリアのFPと一緒に最適解を見つけよう

50代で子供の扶養に入るかどうか、という悩みは一見「税金が減るか」「保険料が安くなるか」だけで判断できそうに思えますが、実際にはもっと複雑。

「これからの働き方」「年金や社会保障の見通し」など、家計全体のバランスで判断する必要があります。一概にどちらが得とは言えず、各ご家庭の状況によって最適解は異なるもの。


ベストな答えを検討するには、プロへの相談が有効です!マネーキャリアのFP相談では税制・社会保険・年金の3つの視点からアドバイスを実施。ベストな答えを導き出すサポートが受けられます。

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【まとめ】50代で子供の扶養に入るかどうか長い視点で判断を

本記事では、50代で「税制上」「社会保険上」の扶養に入る条件、子供の扶養に入るメリット・デメリット、50代で子供の扶養に入っている方へのアンケート結果を紹介しました。

<結論>
50代で子供の扶養に入るかどうかを判断するには、税制上と社会保険上の仕組みを正しく理解することが必須。


扶養に入ることで子ども側の税負担を軽減、親側も保険料負担を減らせる一方、働き方や将来の年金・社会保障に影響が出ることも。 


最適解は家計の状況や今後の収入見通しによって変わるため、短期的な節税よりも長期的な家計バランスを意識した判断が重要です。

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